"Про визначення порядку проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службуу Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації"

Редакція від 18.09.2015 — Чинний з 05.01.2016

МІНІСТР ОБОРОНИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

НАКАЗ
від 18 вересня 2015 р. N 542

ПРО ВИЗНАЧЕННЯ ПОРЯДКУ ПРОВЕДЕННЯ ВИПРОБУВАНЬ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБИХ, ЩО ВІДБУВАЮТЬСЯ ВІЙСЬКОВУ СЛУЖБУ У ЗБРОЄНИХ СИЛАХ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ, ДЛЯ ПРИСЛАВАННЯ КОДІВ

Визначити Порядок проведення випробувань військовослужбовців, що проходять військову службу в Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації.

Міністр оборони
Російської Федерації
генерал армії
С. ШОЙГУ

<*>Далі у тексті цього Порядку, а то й обумовлено особливо, для стислості будуть іменуватися: Збройні сили Російської Федерації - Збройними силами; Міністерство оборони Російської Федерації – Міністерством оборони; військовослужбовці, які проходять військову службу у Збройних Силах Російської Федерації, - військовослужбовцями; військові освітні організаціїМіністерства оборони Російської Федерації – військово-навчальними закладами.

2. Військовослужбовцям, що заміщають військові посади вищих офіцерів, класна кваліфікація "майстер" надається наказом Міністра оборони Російської Федерації без проходження випробувань на весь період заміщення цих військових посад.

3. Рішення про присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації із зазначенням дати присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації та строку, на який присвоєно (підтверджено) класну кваліфікацію, оформляється наказами<*>:

командирів військових частин, кораблів 1 і 2 рангу та їм рівних - не вище "фахівець третього класу";

командирів з'єднань та їм рівних - не вище "фахівець другого класу";

командувачів оперативних та оперативно-тактичних об'єднань, начальників військово-навчальних закладів, начальників (керівників) організацій Збройних Сил та їм рівних - не вище "спеціаліст першого класу";

заступників Міністра оборони Російської Федерації, головнокомандувачів видів Збройних Сил, командувачів військ військових округів, Північного флоту, пологів військ Збройних Сил, керівників центральних органів військового управління - до "майстер" включно.

4. Для проведення випробувань у планах (бойової) підготовки передбачається необхідна кількість учбових днів.

ІІ. Склад, завдання та повноваження комісії з проведення випробувань

5. Наказами командирів (начальників) утворюються комісії (підкомісії) з проведення випробувань (далі - комісії), у яких встановлюються: персональний склад комісії (підкомісії), голова комісії, кількість підкомісій (за кількістю груп військовослужбовців, військових посад, військово-облікових спеціальностей) ) та голови підкомісій на навчальний рік.

6. Для проведення випробувань головою комісії (підкомісії) розробляється план (розклад) проведення випробувань, який затверджується командиром (начальником) не пізніш як за два тижні до початку випробувань.

8. За результатами перевірки відомостей, зазначених у списках, командир (начальник) видає наказ про допуск військовослужбовців до проведення випробувань, витяг з якого разом зі списками надсилається не пізніше ніж за місяць до початку випробувань до відповідної комісії (підкомісії).

9. До складу комісії (підкомісії) включаються посадові особи за відповідними спеціальностями залежно від кількості предметів навчання, що виносяться на випробування.

Випробування командирів (начальників) здійснюються комісією, призначеною вищим командиром (начальником).

10. Головою комісії призначається один із заступників командира (начальника), який призначив комісію.

11. Основними завданнями комісії (підкомісії) є:

перевірка відомостей, зазначених у списках;

<*>Наказ Міністра оборони Російської Федерації від 6 серпня 2012 р. N 2195 "Про заходи щодо реалізації у Збройних Силах Російської Федерації постанови Уряду Російської Федерації від 29 грудня 2011 р. N 1198" (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 21 вересня 2012 р., реєстраційний N 25511).

аналіз стану роботи з організації проведення випробувань військовослужбовців, вироблення пропозицій щодо її вдосконалення;

підготовка пропозицій командирам (начальникам) для прийняття рішень під час розгляду звернень, скарг та пропозицій військовослужбовців за результатами проведення випробувань.

12. Комісія (підкомісія) клопотає за результатами випробувань перед командиром (начальником), який призначив комісію, про присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації військовослужбовців.

13. У межах своїх повноважень:

а) голова комісії:

керує діяльністю очолюваної ним комісії та контролює діяльність підкомісій;

організує розробку та затвердження у командира (начальника), який призначив комісію, переліку питань до квитків для перевірки відповідності військовослужбовців кваліфікаційним вимогам;

організує ведення обліку документів та здійснює звірку даних, зазначених у списках;

проводить засідання комісії;

готує списки для подання вищим командирам (начальникам);

організує розробку проектів наказів командира (начальника) про організацію та проведення випробувань;

організовує роботу з підготовки плану (розкладу) проведення випробувань, контролює його виконання;

організовує проведення випробувань відповідно до вимог цього Порядку та керує ними;

доводить результати випробувань до військовослужбовців;

представляє командиру (начальнику) пропозиції щодо вдосконалення роботи з підготовки класних спеціалістів та проведення випробувань;

представляє командиру (начальнику) пропозиції для прийняття рішення щодо звернень, скарг та пропозицій військовослужбовців з питань присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації;

б) голови підкомісій:

розробляють питання для перевірки відповідності військовослужбовців кваліфікаційним вимогам;

беруть участь у проведенні випробувань військовослужбовців відповідно до вимог цього Порядку;

подають голові комісії аналіз стану роботи з проведення випробувань військовослужбовців;

в) члени комісії (підкомісії):

перевіряють документи військовослужбовців, поданих до випробувань, та контролюють дотримання вимог цього Порядку;

беруть участь у розробці питань для перевірки відповідності військовослужбовців кваліфікаційним вимогам;

беруть участь у проведенні випробувань;

готують звіти та пропозиції за результатами випробувань та проводять аналіз підготовки військовослужбовців;

г) секретар комісії (підкомісії):

враховує та готує до розгляду документи, що надходять до комісії (підкомісії);

оформляє протоколи засідань комісії (підкомісії) щодо розгляду поданих кандидатур на присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації;

на підставі рішення комісії (підкомісії) готує списки військовослужбовців, допущених до випробувань;

розробляє проекти наказів командира (начальника) про організацію та проведення випробувань;

доводить до військовослужбовців рішення командира (начальника), який призначив комісію (підкомісію), про допуск їх до випробувань;

веде відомість обліку результатів здачі випробувань для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації (далі - відомість) за рекомендованим зразком (додаток N 2 до цього Порядку);

оформляє акт результатів випробувань для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації військовослужбовцям (далі - акт) за рекомендованим зразком (додаток N 3 до цього Порядку).

ІІІ. Порядок проведення випробувань

14. Класна кваліфікація є показником, що характеризує професійний рівень військовослужбовця відповідно до військової посади (існуючої спеціальності), що заміщується, і присвоюється за результатами проведених випробувань.

15. Під час випробувань перевіряється професійний рівень військовослужбовця відповідно до військової посади, що заміщується (є спеціальності), і відповідність військовослужбовців кваліфікаційним вимогам.

16 При проведенні випробувань перевіряється рівень професійних знань (далі - теоретична частина), необхідних для виконання обов'язків з військових посад, та професійних навичок (далі - практична частина) військовослужбовців відповідно до посади, що заміщується (є спеціальності).

У теоретичну частину включаються питання щодо тематики програм (курсів) бойової, професійно-посадової, посадової, командирської (спеціальної) підготовки.

У практичну частину випробування включається перевірка практичних умінь та навичок військовослужбовця у виконанні вправ, нормативів.

17. Випробування проводяться під час інспекторської, підсумкової (контрольної) перевірки.

18. У теоретичну частину випробування включається перевірка знань військовослужбовців щодо квитків, що складаються з 5 питань.

Підсумкова оцінка теоретичних знань за відповіді виставляється:

"відмінно", якщо всі питання вирішено правильно;

"добре", якщо чотири або три питання вирішені правильно;

"задовільно", якщо два питання вирішено правильно;

"незадовільно", якщо одне питання вирішено правильно або всі питання вирішено неправильно.

19. У практичну частину включаються питання перевірки у військовослужбовця навичок підготовки озброєння, військової та спеціальної техніки для застосування, обслуговування та управління ними, усунення несправностей, виконання встановлених нормативів, питання перевірки рівня фізичної підготовки, виконання вправ зі стрільби зі штатної та табельної зброї, включаються ситуаційні завдання з питань морально-психологічного забезпечення та роботи з особовим складом у різних умовах обстановки. Для офіцерів додатково включаються питання щодо проведення оперативно-тактичних (тактичних) розрахунків, управління військовими частинамита підрозділами у бою.

Практична частина випробування проводиться на відповідній навчально-матеріальній основі.

20. Якщо з навчального предмета, що виноситься на випробування, не передбачено перевірку практичних умінь та навичок, то оцінка військовослужбовцю виставляється за результатами перевірки теоретичних знань.

21. Класна кваліфікація військовослужбовців визначається комісією за результатами складання випробувань:

"майстер", якщо командиром (начальником) дана оцінка "відповідає кваліфікаційним вимогам", за наявності оцінок з усіх предметів, що виносяться на випробування, "відмінно", а по фізичної підготовки <*>- не нижче "добре";

<*>Враховуються оцінки з фізичної підготовки, отримані військовослужбовцям на щоквартальних та підсумкових перевірках, відповідно до наказу Міністра оборони Російської Федерації від 21 квітня 2009 р. N 200 "Про затвердження Настанови з фізичної підготовки у Збройних Силах Російської Федерації" (зареєстрований у Міністерстві юсти 30 червня 2009 р., реєстраційний N 14175).

"спеціаліст першого класу", якщо командиром (начальником) дана оцінка "відповідає кваліфікаційним вимогам", за наявності не менше 70% оцінок "відмінно" з предметів, що виносяться на випробування, а з інших предметів і з фізичної підготовки - не нижче "добре";

"фахівець другого класу", якщо командиром (начальником) дана оцінка "відповідає кваліфікаційним вимогам", за наявності оцінок з усіх предметів, що виносяться на випробування, і з фізичної підготовки не нижче "добре";

"спеціаліст третього класу", якщо командиром (начальником) дана оцінка "відповідає кваліфікаційним вимогам", за наявності не менше 70% оцінок "добре" з предметів, що виносяться на випробування, а з інших предметів і з фізичної підготовки - не нижче "задовільно".

Військовослужбовцеві, який не витримав випробування на присвоєння вищої класної кваліфікації, але що виконав при цьому необхідні вимоги щодо наявної у нього класної кваліфікації, наявна класна кваліфікація зберігається, а не знижується до рівня, що відповідає фактичному рівню його підготовки.

22. Результати випробувань кожного військовослужбовця відображаються в акті та подаються на затвердження командиру (начальнику). До акту додається відомість, що підписується головою комісії.

23. Рішення про присвоєння (підтвердження), зміну класної кваліфікації оформляється наказом командира (начальника, керівника) із зазначенням дати присвоєння (підтвердження), зміни класної кваліфікації та строку, на який присвоєно (підтверджено), змінено класну кваліфікацію. Наказ видається на підставі результатів випробувань та укладання комісії із додатком до нього відомості. Виписки з цього наказу та відомості надсилаються до відповідних центральних органів військового управління, об'єднання, з'єднання, військових частин, військово-навчальних закладів.

Додаток N 2
до Порядку (п. 13)

Додаток N 3
до Порядку (п. 13)

Наказ Міністра оборони РФ від 18 вересня 2015 р. N 542
"Про визначення Порядку проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службу в Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації"

Відповідно до пункту 3 постанови Уряду Російської Федерації від 29 грудня 2011 р. N 1198 «Про присвоєння, зміну та позбавлення класної кваліфікації військовослужбовців» (Збори законодавства Російської Федерації, 2012, N 1, ст. 208; N 12, ст. 1410, 2014; N 45, ст.6218) наказую:

Визначити Порядок проведення випробувань військовослужбовців, що проходять військову службу в Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації.

Міністр оборони
Російської Федерації
генерал армії

Визначено порядок проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службу у ЗС Росії, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації.

Зокрема, випробування проводяться під час інспекторської, підсумкової (контрольної) перевірки.

Під час проведення випробувань перевіряється рівень професійних знань, необхідні виконання обов'язків з військових посад, і навіть професійних навичок військовослужбовців.

У теоретичну частину включаються питання щодо тематики програм (курсів) бойової, професійно-посадової, посадової, командирської (спеціальної) підготовки. У практичну - перевірка умінь та навичок у виконанні вправ, нормативів.

Для проведення заходів утворюються комісії та підкомісії. Визначено порядок їхньої роботи.

Класна кваліфікація військовослужбовців визначається комісією за результатами здачі випробувань: «майстер», «фахівець першого класу», «фахівець другого класу» та «фахівець третього класу». Військовослужбовцеві, який не витримав випробування на присвоєння вищої кваліфікації, але виконав вимоги щодо наявної кваліфікації, остання зберігається, а не виконав - знижується до рівня його підготовки.

Рішення про присвоєння (підтвердження), зміну класної кваліфікації оформляється наказом командира (начальника, керівника).

Наказ Міністра оборони РФ від 18 вересня 2015 р. N 542 "Про визначення Порядку проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службу в Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації"

Цей наказ набирає чинності через 10 днів після дня його офіційного опублікування

Наказ Міністерства оборони РФ від 18 вересня 2015 р. № 542 "Про визначення порядку проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службу в Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації"

Відповідно до пункту 3 постанови Уряду Російської Федерації від 29 грудня 2011 р. № 1198 «Про присвоєння, зміну та позбавлення класної кваліфікації військовослужбовців» (Збори законодавства Російської Федерації, 2012, № 1, ст. 208; № 12, ст. 1410, 2014;№ 45, ст.6218) наказую:

Порядок
проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службу у Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації

I. Загальні положення

1. Цей Порядок проведення випробувань військовослужбовців, що проходять військову службу у Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації (далі — Порядок) визначає проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службу у Збройних Силах Російської Федерації*(1), для присвоєння ( підтвердження) класної кваліфікації (далі - випробування) відповідно до вимог постанови Уряду Російської Федерації від 29 грудня 2011 р. № 1198 (далі - Постанова).

2. Військовослужбовцям, які заміщають військові посади вищих офіцерів, класна кваліфікація «майстер» надається наказом Міністра оборони Російської Федерації без проходження випробувань на весь період заміщення цих військових посад.

3. Рішення про присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації із зазначенням дати присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації та строку, на який присвоєно (підтверджено) класну кваліфікацію, оформляється наказами*(2):

командирів військових частин, кораблів 1 і 2 рангу та їм рівних — не вище за «фахівця третього класу»;

командирів з'єднань та їм рівних - не вище "фахівець другого класу";

командувачів оперативних та оперативно-тактичних об'єднань, начальників військово-навчальних закладів, начальників (керівників) організацій Збройних Сил та їм рівних — не вище «спеціаліста першого класу»;

заступників Міністра оборони Російської Федерації, головнокомандувачів видів Збройних Сил, командувачів військ військових округів, Північного флоту, пологів військ Збройних Сил, керівників центральних органів військового управління - до «майстер» включно.

4. Для проведення випробувань у планах (бойової) підготовки передбачається необхідна кількість учбових днів.

ІІ. Склад, завдання та повноваження комісії з проведення випробувань

5. Наказами командирів (начальників) утворюються комісії (підкомісії) з проведення випробувань (далі — комісії), у яких встановлюються: персональний склад комісії (підкомісії), голова комісії, кількість підкомісій (за кількістю груп військовослужбовців, військових посад, військово-облікових спеціальностей) ) та голови підкомісій на навчальний рік.

6. Для проведення випробувань головою комісії (підкомісії) розробляється план (розклад) проведення випробувань, який затверджується командиром (начальником) не пізніш як за два тижні до початку випробувань.

7. Безпосередні командири (начальники) оформлюють списки військовослужбовців, що подаються до проведення випробувань для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації (додаток № 1 до цього Порядку) (далі – списки).

8. За результатами перевірки відомостей, зазначених у списках, командир (начальник) видає наказ про допуск військовослужбовців до проведення випробувань, витяг з якого разом зі списками надсилається не пізніше ніж за місяць до початку випробувань до відповідної комісії (підкомісії).

9. До складу комісії (підкомісії) включаються посадові особи за відповідними спеціальностями залежно від кількості предметів навчання, що виносяться на випробування.

Випробування командирів (начальників) здійснюються комісією, призначеною вищим командиром (начальником).

10. Головою комісії призначається один із заступників командира (начальника), який призначив комісію.

11. Основними завданнями комісії (підкомісії) є:

перевірка відомостей, зазначених у списках;

організація та проведення випробувань військовослужбовців та визначення відповідності їх кваліфікаційним вимогам до професійних знань та навичок, необхідних для виконання обов'язків з військових посад, що підлягають заміщенню вищими, старшими, молодшими офіцерами, солдатами, матросами, сержантами та старшинами озброєних - кваліфікаційні вимоги);

аналіз стану роботи з організації проведення випробувань військовослужбовців, вироблення пропозицій щодо її вдосконалення;

підготовка пропозицій командирам (начальникам) для прийняття рішень під час розгляду звернень, скарг та пропозицій військовослужбовців за результатами проведення випробувань.

12. Комісія (підкомісія) клопотає за результатами випробувань перед командиром (начальником), який призначив комісію, про присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації військовослужбовців.

13. У межах своїх повноважень:

а) голова комісії:

керує діяльністю очолюваної ним комісії та контролює діяльність підкомісій;

організує розробку та затвердження у командира (начальника), який призначив комісію, переліку питань до квитків для перевірки відповідності військовослужбовців кваліфікаційним вимогам;

організує ведення обліку документів та здійснює звірку даних, зазначених у списках;

проводить засідання комісії;

готує списки для подання вищим командирам (начальникам);

організує розробку проектів наказів командира (начальника) про організацію та проведення випробувань;

організовує роботу з підготовки плану (розкладу) проведення випробувань, контролює його виконання;

організовує проведення випробувань відповідно до вимог цього Порядку та керує ними;

доводить результати випробувань до військовослужбовців;

представляє командиру (начальнику) пропозиції щодо вдосконалення роботи з підготовки класних спеціалістів та проведення випробувань;

представляє командиру (начальнику) пропозиції для прийняття рішення щодо звернень, скарг та пропозицій військовослужбовців з питань присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації;

б) голови підкомісій:

розробляють питання для перевірки відповідності військовослужбовців кваліфікаційним вимогам;

беруть участь у проведенні випробувань військовослужбовців відповідно до вимог цього Порядку;

подають голові комісії аналіз стану роботи з проведення випробувань військовослужбовців;

в) члени комісії (підкомісії):

перевіряють документи військовослужбовців, поданих до випробувань, та контролюють дотримання вимог цього Порядку;

беруть участь у розробці питань для перевірки відповідності військовослужбовців кваліфікаційним вимогам;

беруть участь у проведенні випробувань;

готують звіти та пропозиції за результатами випробувань та проводять аналіз підготовки військовослужбовців;

г) секретар комісії (підкомісії):

враховує та готує до розгляду документи, що надходять до комісії (підкомісії);

оформляє протоколи засідань комісії (підкомісії) щодо розгляду поданих кандидатур на присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації;

на підставі рішення комісії (підкомісії) готує списки військовослужбовців, допущених до випробувань;

розробляє проекти наказів командира (начальника) про організацію та проведення випробувань;

доводить до військовослужбовців рішення командира (начальника), який призначив комісію (підкомісію), про допуск їх до випробувань;

веде відомість обліку результатів здачі випробувань для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації (далі - відомість) за рекомендованим зразком (додаток № 2 до цього Порядку);

оформляє акт результатів випробувань для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації військовослужбовцям (далі - акт) за рекомендованим зразком (додаток № 3 до цього Порядку).

ІІІ. Порядок проведення випробувань

14. Класна кваліфікація є показником, що характеризує професійний рівень військовослужбовця відповідно до військової посади (існуючої спеціальності), що заміщується, і присвоюється за результатами проведених випробувань.

15. Під час випробувань перевіряється професійний рівень військовослужбовця відповідно до військової посади, що заміщується (є спеціальності), і відповідність військовослужбовців кваліфікаційним вимогам.

16. Під час проведення випробувань перевіряється рівень професійних знань (далі — теоретична частина), необхідних для виконання обов'язків з військових посад, та професійних навичок (далі — практична частина) військовослужбовців відповідно до посади, що заміщується (існуючої спеціальності).

У теоретичну частину включаються питання щодо тематики програм (курсів) бойової, професійно-посадової, посадової, командирської (спеціальної) підготовки.

У практичну частину випробування включається перевірка практичних умінь та навичок військовослужбовця у виконанні вправ, нормативів.

17. Випробування проводяться під час інспекторської, підсумкової (контрольної) перевірки.

18. У теоретичну частину випробування включається перевірка знань військовослужбовців щодо квитків, що складаються з 5 питань.

Підсумкова оцінка теоретичних знань за відповіді виставляється:

"відмінно", якщо всі питання вирішені правильно;

«добре», якщо чотири або три питання вирішено правильно;

«задовільно», якщо два питання вирішено правильно;

"незадовільно", якщо одне питання вирішено правильно або всі питання вирішено неправильно.

19. У практичну частину включаються питання перевірки у військовослужбовця навичок підготовки озброєння, військової та спеціальної техніки для застосування, обслуговування та управління ними, усунення несправностей, виконання встановлених нормативів, питання перевірки рівня фізичної підготовки, виконання вправ зі стрільби зі штатної та табельної зброї, включаються ситуаційні завдання з питань морально-психологічного забезпечення та роботи з особовим складом у різних умовах обстановки. Для офіцерів додатково включаються питання щодо проведення оперативно-тактичних (тактичних) розрахунків, управління військовими частинами та підрозділами у бою.

Практична частина випробування проводиться на відповідній навчально-матеріальній основі.

20. Якщо з навчального предмета, що виноситься на випробування, не передбачено перевірку практичних умінь та навичок, то оцінка військовослужбовцю виставляється за результатами перевірки теоретичних знань.

21. Класна кваліфікація військовослужбовців визначається комісією за результатами складання випробувань:

«майстер», якщо командиром (начальником) дана оцінка «відповідає кваліфікаційним вимогам», за наявності оцінок з усіх предметів, що виносяться на випробування, «відмінно», а за фізичною підготовкою — не нижче «добре»;

«спеціаліст першого класу», якщо командиром (начальником) дана оцінка «відповідає кваліфікаційним вимогам», за наявності не менше 70% оцінок «відмінно» з предметів, що виносяться на випробування, а з інших предметів і з фізичної підготовки — не нижче «добре»;

«фахівець другого класу», якщо командиром (начальником) дана оцінка «відповідає кваліфікаційним вимогам», за наявності оцінок з усіх предметів, що виносяться на випробування, і з фізичної підготовки не нижче «добре»;

«спеціаліст третього класу», якщо командиром (начальником) дана оцінка «відповідає кваліфікаційним вимогам», за наявності не менше 70% оцінок «добре» з предметів, що виносяться на випробування, а з інших предметів і з фізичної підготовки — не нижче «задовільно».

Військовослужбовцеві, який не витримав випробування на присвоєння вищої класної кваліфікації, але що виконав при цьому необхідні вимоги щодо наявної у нього класної кваліфікації, наявна класна кваліфікація зберігається, а не знижується до рівня, що відповідає фактичному рівню його підготовки.

22. Результати випробувань кожного військовослужбовця відображаються в акті та подаються на затвердження командиру (начальнику). До акту додається відомість, що підписується головою комісії.

23. Рішення про присвоєння (підтвердження), зміну класної кваліфікації оформляється наказом командира (начальника, керівника) із зазначенням дати присвоєння (підтвердження), зміни класної кваліфікації та строку, на який присвоєно (підтверджено), змінено класну кваліфікацію. Наказ видається на підставі результатів випробувань та укладання комісії із додатком до нього відомості. Виписки з цього наказу та відомості надсилаються до відповідних центральних органів військового управління, об'єднання, з'єднання, військових частин, військово-навчальних закладів.

* (1) Далі в тексті цього Порядку, якщо не обумовлено особливо, для стислості будуть іменуватися: Збройні Сили Російської Федерації - Збройними Силами; Міністерство оборони Російської Федерації - Міністерством оборони; військовослужбовці, які проходять військову службу у Збройних Силах Російської Федерації, - військовослужбовцями; військові освітні організації Міністерства оборони Російської Федерації - військово-навчальними закладами.

*(3) Наказ Міністра оборони Російської Федерації від 6 серпня 2012 р. № 2195 «Про заходи щодо реалізації у Збройних Силах Російської Федерації постанови Уряду Російської Федерації від 29 грудня 2011 р. № 1198» (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 21 вересня 2012 м., реєстраційний №25511).

*(4) Враховуються оцінки з фізичної підготовки, отримані військовослужбовцям на щоквартальних та підсумкових перевірках, відповідно до наказу Міністра оборони Російської Федерації від 21 квітня 2009 р. № 200 «Про затвердження Настанови з фізичної підготовки у Збройних Силах Російської Федерації» (зареєстрований у Міністерство юстиції Російської Федерації 30 червня 2009, реєстраційний № 14175).

Додаток №1
до Порядку (п. 7)

(найменування органу військового управління, об'єднання, з'єднання, військової частини, військово-навчального

заклади, організації Збройних Сил)

представлених для проведення випробувань для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації

Новий вигляд збройних сил

«Класні» офіцери

Писав якось тут про нові вимоги щодо присвоєння класної кваліфікації військовослужбовцям. Ці вимоги були визначені аж постановою уряду. Міноборони довго возилося і розродилося своїм визначальним документом. Де сам наказ знайти, я думаю знаєте, але про всяк випадок, посилання даю.

«Цей документ стане головним при оцінці професійних знань та навичок солдатів та офіцерів. Вона необхідна як розуміння - відповідає людина займаної посади чи ні. Від такої оцінки залежить класна кваліфікація військового. А значить, розмір його щомісячної платні».

Згідно з новим наказом Міноборони, володіння навичками виконання посадових обов'язківі знання деяких нормативно-правових актів, наприклад, Конституції РФ і федеральних законів, обов'язково й у генерала, й у рядового.

Однак здебільшого вимоги до них відрізняються, наприклад, стратегії національної безпеки та військової доктрини Росії знати звичайному солдатові не обов'язково. А ось офіцери центральних органів управління Міноборони тепер не просто повинні, а зобов'язані знати ці документи, інакше кваліфікаційні іспити вони не складуть і, можливо, втратять службове крісло, зазначає газета.

При цьому Міноборони принципово інших «класних» рангів в армії не вводило, а саме у Збройних силах як були, так і залишаються чотири кваліфікаційні ступені – від спеціаліста 3-го класу до майстра. Але порядок їхнього присвоєння дещо змінився.

Так, рядового, який уперше підписав контракт на професійну службу, можна допустити до складання відповідних іспитів лише через рік перебування на посаді. Вдалося солдату витримати всі випробування та отримати 3-й клас, отже, відповідну доплату йому щомісяця нараховуватимуть до наступної кваліфікаційної перевірки. Вона чекає рядового профі за два роки. Для фахівців 2-го, 1-го класу та майстрів наступні іспити будуть через три роки. Їх складатимуть і контрактники, і офіцери. Тут винятків «по погонах» немає. Єдиний привілей отримали генерали та адмірали – їм кваліфікація «майстер» присвоюється за визначенням. Потрапила людина на найвищу офіцерську посаду, вважай, верхній рядок у класному табелі йому забезпечений і без іспитів, коментує видання документ.

Сподобався Піст?

Підпишись через RSS і ніколи не пропустиш нічого нового!

Форум правової взаємодопомоги військовослужбовців

Щомісячна надбавка за класну кваліфікацію

Виходить за літний клас належить і збільшення окладу та щомісячна надбавка?

все-таки є у когось досвід здачі на класність із ЛФК?
Наше командування схоже потихеньку починає рубати ЛФКшників, не даючи їм здавати на клас. Типу разів фізо не здаєш, то класність не отримаєш і платити ми тобі не будемо.

Наказ Міністра оборони Російської Федерації від 21 червня 2012 р. №1590 «Про внесення змін до наказів Міністра оборони Російської Федерації»
Зареєстрований у Мін'юсті РФ 25 липня 2012 р.
Реєстраційний №25032
http://www.rg.ru/2012/08/03/soc-letchiki-dok.html
Внести зміни до наказів Міністра оборони Російської Федерації згідно з переліком, що додається.
Міністр оборони Російської Федерації А. Сердюков
додаток
Перелік змін, внесених до наказів Міністра оборони Російської Федерації
1. У наказі Міністра оборони Російської Федерації від 8 жовтня 2000 р. N 487 «Про додаткові заходи щодо посилення соціального захисту військовослужбовців льотно-випробувального складу та парашутистів-випробувачів Збройних Сил Російської Федерації» (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 26 жовтня 2000 року). , реєстраційний N 2429) із змінами, внесеними наказами Міністра оборони Російської Федерації від 7 травня 2007 р. N 178 «Про внесення змін до наказу Міністра оборони Російської Федерації від 8 жовтня 2000 р. N 487» (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 8 червня 2007 р., реєстраційний N 9620), від 4 квітня 2009 р. N 143 «Про внесення змін до наказу Міністра оборони Російської Федерації від 8 жовтня 2000 р. N 487» (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 19 травня 2009 р., реєстраційний N 13945), від 26 березня 2010 р. N 270 «Про заходи щодо реалізації у Збройних Силах Російської Федерації постанови Уряду Російської Федерації ерації від 18 липня 2000 року N 538» (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 15 червня 2010 р., реєстраційний N 17562), пункт 2 викласти у такій редакції:

«2. При присвоєнні в установленому порядку кваліфікаційного розряду військовослужбовцям, що проходять військову службу за контрактом, оклади за посадовими ними військовими посадами льотно-випробувального складу та парашутистів-випробувачів Збройних Сил Російської Федерації встановлюються з урахуванням наступних коефіцієнтів:

а) льотчик (штурман)-випробувач другого класу – 1,3;

б) льотчик (штурман)-випробувач першого класу – 1,4;

в) повітряний стрілець-радист-випробувач другого класу – 1,2;

г) бортовий інженер-випробувач другого класу - 1,2;

д) бортовий технік-випробувач другого класу – 1,2;

е) повітряний стрілець-радист-випробувач першого класу - 1,3;

ж) бортовий інженер-випробувач першого класу – 1,3;

з) бортовий технік-випробувач першого класу - 1,3;

і) парашутист-випробувач другого класу - 1,2;

к) парашутист-випробувач першого класу - 1,3.

Збільшення окладу за військовими посадами провадиться з дня підписання наказу про присвоєння відповідного кваліфікаційного розряду.

При обчисленні надбавок, доплат, винагород, допомог та інших додаткових виплат, у тому числі одноразового характеру, а також пенсії військовослужбовцям льотно-випробувального складу, які мають право на отримання окладів за військовими посадами зі збільшенням залежно від присвоєного в установленому порядку кваліфікаційного розряду у розрахунок приймати збільшені оклади з військових посад.

Громадянам, звільненим з військової служби та які мають право на пенсійне забезпечення з урахуванням збільшення льотно-випробувального складу окладів за привласнені кваліфікаційні розряди, перерахунок раніше призначених пенсій здійснюється військовими комісаріатами за місцем проживання на підставі даних особової справи (виписки з наказу або льотної книжки) кваліфікаційному розряді (класної кваліфікації, кваліфікаційної категорії).».

2. У наказі Міністра оборони Російської Федерації від 26 березня 2010 р. N 270 «Про заходи щодо реалізації у Збройних Силах Російської Федерації постанови Уряду Російської Федерації від 18 липня 2000 р. N 538» (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 15 червня 2010 р. ., реєстраційний N 17562).

а) у пункті 1 слово "категорій" замінити словом "розрядів".

б) у заголовку та тексті «Вимог, що пред'являються до військовослужбовців льотно-випробувального складу та парашутистів-випробувачів Збройних Сил Російської Федерації для присвоєння кваліфікаційних категорій» (додаток N 1 до наказу), слова «кваліфікаційна категорія» у відповідних числах словами «кваліфікаційний розряд» у відповідному числі і відмінку.

в) пункт 11 «Вимог, що пред'являються до військовослужбовців льотно-випробувального складу та парашутистам-випробувачам Збройних Сил Російської Федерації для присвоєння кваліфікаційних розрядів» (додаток N 1 до наказу) викласти у такій редакції:

«11. Кваліфікація «льотчик (штурман)-випробувач» присвоюється випускнику відділу (навчально-льотного, методичного) льотно-випробувального центру військової частини 15650, який пройшов програму підготовки для виконання нового виду професійної діяльностіу сфері льотних випробувань дослідної, модернізованої, модифікованої авіаційної та космічної техніки (код групи 5500, 5520) або програму підготовки для виконання нового виду професійної діяльності у сфері льотних випробувань серійної авіаційної техніки у військових представництвах Міністерства оборони Російської Федерації (код групи 5050, 5515) і успішно склав іспити.

Льотчик (штурман)-випробувач проводить різні видивипробувань на серійних повітряних суднах, а також приймальні випробування серійної авіаційної техніки на серійних та авіаремонтних заводах.

Кваліфікаційний розряд «льотчик (штурман)-випробувач 3 класу» присвоюється випускнику відділу (навчально-літного, методичного) льотно-випробувального центру військової частини 15650, який пройшов програму підготовки (код групи 5500, 5520), що склав іспити з льотної теоретичної підготовки(За методиками льотних випробувань) на оцінку добре. Повторне здавання на цей кваліфікаційний розряд дозволяється не раніше ніж через півроку.

Кваліфікаційний розряд «льотчик (штурман)-випробувач 3 класу» присвоюється льотчику (штурману)-випробувачу, що пройшов програму підготовки (код групи 5050, 5515), не раніше ніж через 1,5 року і має наліт на випробування не менше 50 годин.

Льотчик (штурман)-випробувач 3 класу проводить різні види випробувань на серійних та модифікованих повітряних суднах, бере участь у обльотах усіх серійних та модифікованих повітряних суден, бере участь у науково-технічному супроводі комплексів та систем авіаційної техніки.».

Наказ Міністра оборони Російської Федерації від 6 серпня 2012 р. N 2195 р. Москва «Про заходи щодо реалізації у Збройних Силах Російської Федерації постанови Уряду Російської Федерації від 29 грудня 2011 р. N 1198»

Коментарі Російської Газети

З метою реалізації постанови Уряду Російської Федерації від 29 грудня 2011 р. N 1198 «Про присвоєння, зміну та позбавлення класної кваліфікації військовослужбовців» (Збори законодавства Російської Федерації, 2012, N 1, ст. 208; N 12, ст. 1410) наказую:

1. Затвердити та ввести в дію Кваліфікаційні вимоги до професійних знань і навичок військовослужбовців, які необхідні для виконання обов'язків з військових посад, що підлягають заміщенню вищими, старшими, молодшими офіцерами, солдатами, матросами, сержантами та старшинами у Збройних Силах.

2. Заступникам Міністра оборони Російської Федерації, головнокомандувачам видів Збройних Сил Російської Федерації, командувачам військами військових округів, командувачам пологів військ Збройних Сил Російської Федерації, керівникам центральних органів військового управління організувати з 1 вересня 2012 р. проведення випробувань військовослужбовців усіх категорій підтвердження), зміни та позбавлення класної кваліфікації відповідно до вимог постанови Уряду Російської Федерації від 29 грудня 2011 р. N 1198.

3. Визнати такими, що втратили чинність, накази Міністра оборони Російської Федерації:

від 11 грудня 2006 р. N 075 "Про порядок присвоєння класної кваліфікації окремим категоріям військовослужбовців Збройних Сил Російської Федерації" (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 29 грудня 2006 р., реєстраційний N 8720);

від 10 січня 2009 р. N 01 «Про внесення змін до наказу Міністра оборони Російської Федерації від 11 грудня 2006 р. N 075» (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 28 січня 2009 р., реєстраційний N 13186);

від 13 травня 2010 р. N 506дсп «Про внесення змін до наказу Міністра оборони Російської Федерації від 11 грудня 2006 р. N 075» (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 17 червня 2010 р., реєстраційний N 17586).

Міністр оборони Російської Федерації А. Сердюков

Кваліфікаційні вимоги до професійних знань та навичок військовослужбовців, необхідних для виконання обов'язків з військових посад, що підлягають заміщенню вищими, старшими, молодшими офіцерами, солдатами, матросами, сержантами та старшинами у Збройних Силах Російської Федерації

Військові посади центральних органів військового управління, які підлягають заміщенню офіцерами, категорії «начальники», «голови», «керівники», «заступники», «помічники» та рівні

Професійні знання: Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, постанов Уряду Російської Федерації, Стратегії національної безпеки Російської Федерації, Військової доктрини Російської Федерації, Положення про військове планування в Російській Федерації, основних документів планування будівництва та розвитку Збройних Сил Російської Федерації, правових актів, що регламентують питання проходження військової служби, а також регулюючих відповідну сферу діяльності стосовно виконання посадових обов'язків; структури органів державної влади Російської Федерації та завдань, які вирішуються ними; структури Співдружності Незалежних Держав, Організації Договору про колективну безпеку, Союзної держави та нормативної бази їх діяльності; порядку розробки цільових програм різного рівнята оформлення нормативних правових актів Президента Російської Федерації та Уряду Російської Федерації, порядку роботи з відомостями, що становлять державну таємницю, та службовою інформацією обмеженого поширення; вимог до службової поведінки, основ діловодства, норм ділового спілкування, посадових обов'язків із займаної військової посади у мирний час, при переведенні з мирного на військовий та у воєнний час.

Професійні навички: виконання посадових обов'язків; керівництва підрозділом, навчання та виховання підлеглих; оперативного прийняття та реалізації управлінських рішень; взаємодії з іншими державними органами у встановленій сфері діяльності з питань забезпечення військової безпеки та оборони держави, оцінки військово-політичної та стратегічної обстановки на стратегічних напрямках на користь забезпечення військової безпеки Російської Федерації, підготовки пропозицій щодо нейтралізації загроз військовій безпеці Російської Федерації; публічного виступу, володіння прийомами міжособистісних відносин та мотивації підлеглих на досягнення результату у роботі; підготовки та редагування документів, користування сучасною комп'ютерною та іншою оргтехнікою; адаптацію до нової обстановки.

Військові посади центральних органів військового управління, які підлягають заміщенню офіцерами, категорії «фахівці» та їм рівні

Професійні знання: Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, постанов Уряду Російської Федерації, Стратегії національної безпеки Російської Федерації, Військової доктрини Російської Федерації, основних документів планування будівництва та розвитку Збройних Сил Російської Федерації, правових актів, що регламентують питання проходження військової служби, а також регулюючих відповідну сферу діяльності стосовно виконання посадових обов'язків; структури Співдружності Незалежних Держав, Організації Договору про колективну безпеку, Союзної держави та нормативної бази їх діяльності; порядку оформлення нормативних правових актів Президента Російської Федерації та Уряду Російської Федерації, порядку роботи з відомостями, що становлять державну таємницю, та службовою інформацією обмеженого поширення; вимог до службової поведінки, основ діловодства, норм ділового спілкування, посадових обов'язків із займаної військової посади у мирний час, при переведенні з мирного на військовий та у воєнний час.

Професійні навички: виконання посадових обов'язків; взаємодії з іншими державними органами та організаціями при вирішенні завдань у встановленій сфері діяльності, оцінки військово-політичної та стратегічної обстановки на стратегічних напрямках на користь забезпечення військової безпеки Російської Федерації; підготовки проектів документів, забезпечення виконання поставлених керівництвом завдань; виконавчої дисципліни; надання методичної та практичної допомоги товаришам по службі з питань, що входять до компетенції; користування сучасною комп'ютерною та іншою оргтехнікою; адаптацію до нової обстановки.

Військові посади органів військового управління стратегічних територіальних, оперативно-стратегічних об'єднань, які підлягають заміщенню офіцерами, категорії «начальники», «керівники», «заступники», «помічники» та їм рівні

Професійні знання: Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, постанов Уряду Російської Федерації, Стратегії національної безпеки Російської Федерації, Військової доктрини Російської Федерації, Положення про військове планування в Російській Федерації, основних документів планування будівництва та розвитку Збройних Сил Російської Федерації, правових актів, що регламентують питання проходження військової служби, а також регулюючих відповідну сферу діяльності стосовно виконання посадових обов'язків; структури органів державної влади Російської Федерації та завдань, які вирішуються ними; структури Співдружності Незалежних Держав, Організації Договору про колективну безпеку, Союзної держави та нормативної бази їх діяльності; порядку розробки та оформлення нормативних правових актів Президента Російської Федерації та Уряду Російської Федерації, порядку роботи з відомостями, що становлять державну таємницю, та службовою інформацією обмеженого поширення; вимог до службової поведінки, основ діловодства, норм ділового спілкування, посадових обов'язків із займаної військової посади у мирний час, при переведенні з мирного на військовий та у воєнний час.

Професійні навички: виконання посадових обов'язків; керівництва підрозділом, навчання та виховання підлеглих; оперативного прийняття та реалізації управлінських рішень; оцінки військово-політичної та стратегічної обстановки на стратегічних напрямках на користь забезпечення військової безпеки Російської Федерації, підготовки пропозицій щодо нейтралізації загроз військової безпеки Російської Федерації; публічного виступу, володіння прийомами міжособистісних відносин та мотивації підлеглих на досягнення результату у роботі; підготовки та редагування документів, користування сучасною комп'ютерною та іншою оргтехнікою; адаптацію до нової обстановки.

Військові посади органів військового управління стратегічних територіальних, оперативно-стратегічних об'єднань, які підлягають заміщенню офіцерами, категорії «фахівці» та їм рівні

Професійні знання: Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, постанов Уряду Російської Федерації, Стратегії національної безпеки Російської Федерації, Військової доктрини Російської Федерації, основних документів планування будівництва та розвитку Збройних Сил Російської Федерації, правових актів, що регламентують питання проходження військової служби, а також регулюючих відповідну сферу діяльності стосовно виконання посадових обов'язків; структури Співдружності Незалежних Держав, Організації Договору про колективну безпеку, Союзної держави та нормативної бази їх діяльності; порядку роботи з відомостями, що становлять державну таємницю, та службовою інформацією обмеженого поширення; вимог до службової поведінки, основ діловодства, норм ділового спілкування, посадових обов'язків із займаної військової посади у мирний час, при переведенні з мирного на військовий та у воєнний час.

Військові посади органів військового управління оперативних, оперативних територіальних об'єднань та оперативно-тактичних об'єднань, які підлягають заміщенню офіцерами, категорії «начальники», «голови», «керівники», «заступники», «помічники» та їм рівні

Професійні знання: Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, постанов Уряду Російської Федерації, правових актів Міністерства оборони Російської Федерації та інших правових актів, що регулюють відповідну сферу діяльності стосовно виконання посадових обов'язків; організаційно-штатної структури, складу, стану, бойової та мобілізаційної готовності об'єднань, з'єднань та військових частин; плану бойового застосування з'єднання в частині, що стосується; основних заходів бойової та мобілізаційної підготовки, порядку їх підготовки та проведення; порядку організації взаємодії зі з'єднаннями та військовими частинами інших видів та пологів військ при виконанні бойових (навчально-бойових) завдань; стану оснащеності озброєнням, військовою та спеціальною технікою, забезпеченості запасами матеріальних засобів в обсязі посадових обов'язків із посади; вимог до стану бойової підготовки; порядку роботи з відомостями, що становлять державну таємницю, та службовою інформацією обмеженого поширення; вимог до службової поведінки, основ діловодства; норм ділового спілкування; форм та методів роботи із застосуванням автоматизованих засобів управління; вимог безпеки військової служби та протипожежної безпеки; посадових обов'язків.

Професійні навички: виконання посадових обов'язків; ефективного керівництва підлеглим особовим складом, військовими частинами та підрозділами; прийняття доцільних рішень під час виконання поставлених керівництвом завдань, ефективного планування та раціонального використання службового часу; аналізу та прогнозування наслідків прийнятих рішень; керівництва діяльністю підлеглих військових частин у питаннях планування застосування військових частин та підрозділів, підтримки бойової готовності та організації бойової підготовки, підготовкою навчань та тренувань, організацією їх проведення; організації та проведення заходів щодо протидії тероризму, підтримання взаємодії з територіальними відділами (органами) Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, Федеральної служби безпеки Російської Федерації та Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій та ліквідації наслідків стихійних лиху питаннях антитерористичної діяльності; облаштування військових частин та підрозділів, забезпечення їх життєдіяльності, організації внутрішньої, караульної та гарнізонної служб, підбору та розстановки кадрів у поєднанні, військовій частині, підрозділі в обсязі посадових обов'язків; захисту державної таємниці; ефективного планування роботи, вимогливості, організації та здійснення контролю за виконанням плану бойової підготовки; організації заходів щодо протидії корупції; виконання заходів з правового та соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей у військових частинах та підрозділах; керівництва науковою, винахідницькою та раціоналізаторською роботою; володіння прийомами міжособистісних відносин та мотивації підлеглих, своєчасного виявлення та вирішення проблемних (конфліктних) ситуацій, володіння конструктивною критикою, урахування думки підлеглих; систематичного підвищення професійних знань, підготовки та редагування службових документів; керівництва підтримкою у справному стані та безпеці озброєння, військової техніки та іншого військового майна, організації матеріально-технічного та медичного обслуговування; користування сучасною комп'ютерною технікою, системами нових інформаційних технологій, що впроваджуються.

Військові посади органів військового управління оперативних, оперативних територіальних об'єднань та оперативно-тактичних об'єднань, що підлягають заміщенню офіцерами, категорії «фахівці» та їм рівні

Професійні знання: Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, постанов Уряду Російської Федерації, правових актів Міністерства оборони Російської Федерації та інших правових актів, що регулюють відповідну сферу діяльності стосовно виконання посадових обов'язків; організаційно-штатної структури, складу, стану, бойової та мобілізаційної готовності об'єднань, з'єднань та військових частин; основних заходів бойової та мобілізаційної підготовки, порядку їх підготовки та проведення; порядку організації взаємодії зі з'єднаннями та військовими частинами інших видів та пологів військ при виконанні бойових (навчально-бойових) завдань; стану оснащеності озброєнням, військовою та спеціальною технікою, забезпеченості запасами матеріальних засобів в обсязі посадових обов'язків із посади; вимог до стану бойової підготовки; порядку роботи з відомостями, що становлять державну таємницю, та службовою інформацією обмеженого поширення; вимог до службової поведінки, основ діловодства, норм ділового спілкування; форм та методів роботи із застосуванням автоматизованих засобів управління; вимог безпеки військової служби та протипожежної безпеки; посадових обов'язків.

Професійні навички: виконання посадових обов'язків; прийняття доцільних рішень під час виконання поставлених керівництвом завдань, ефективного планування та раціонального використання службового часу; аналізу та прогнозування наслідків прийнятих рішень; участі у підготовці навчань та тренувань, організації їх проведення; організації та проведення заходів щодо протидії тероризму, підтримки взаємодії з територіальними відділами (органами) Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, Федеральної служби безпеки Російської Федерації та Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій та ліквідації наслідків стихійних лих у питаннях антитерористичної діяльності; захисту державної таємниці; ефективного планування роботи, вимогливості, організації та здійснення контролю за виконанням плану бойової підготовки; володіння прийомами міжособистісних відносин; володіння конструктивною критикою; систематичного підвищення професійних знань, підготовки та редагування службових документів; користування сучасною комп'ютерною технікою, системами нових інформаційних технологій, що впроваджуються.

Військові посади з'єднань, військових частин, підводних човнів, надводних кораблів, судів, груп кораблів, загонів, з'єднань, військових частин та підрозділів спеціальних військ, комплексів, пунктів, вузлів, центрів, груп, баз, арсеналів, об'єктів, складів, лабораторій, майстерень , станцій, військових частин та організацій матеріально-технічного забезпечення, військових комендатур, органів військового друку, військово-оркестрової служби, медичної служби, полігонів Міністерства оборони Російської Федерації, що підлягають заміщенню офіцерами, категорії «командири», «начальники», «керівники» та їм рівні

Професійні знання: Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, постанов Уряду Російської Федерації, загальновійськових статутів Збройних Сил Російської Федерації, правових актів Міністерства оборони Російської Федерації, що регламентують питання проходження військової служби та трудових відносин, а також регулюючих відповідну сферу діяльності стосовно виконання посадових обов'язків; порядку роботи з відомостями, що становлять державну таємницю, та службовою інформацією обмеженого поширення; основ діловодства; форм та методів роботи із застосуванням автоматизованих засобів управління; вимог безпеки військової служби та протипожежної безпеки; посадових обов'язків.

Професійні навички: виконання посадових обов'язків, ефективного керівництва підлеглим особовим складом, оперативного прийняття та реалізації рішень, організації взаємодії з іншими підрозділами військової частини, органами військового управління, державними органами та організаціями; ефективного планування роботи, організації та здійснення контролю, аналізу та прогнозування наслідків прийнятих рішень; створення ефективних взаємин у військовому колективі, систематичного підвищення професійних знань; розробки документів, надання методичної та практичної допомоги військовослужбовцям; впевненого користування автоматизованими засобами управління, штатними технічними засобами та озброєнням; виконання встановлених нормативів відповідно до посади.

Військові посади з'єднань, військових частин, підводних човнів, надводних кораблів, судів, груп кораблів, загонів, з'єднань, військових частин та підрозділів спеціальних військ, комплексів, пунктів, вузлів, центрів, груп, баз, арсеналів, об'єктів, складів, лабораторій, майстерень , станцій, військових частин та організацій матеріально-технічного забезпечення, військових комендатур, органів військового друку, військово-оркестрової служби, медичної служби, полігонів Міністерства оборони Російської Федерації, які підлягають заміщенню офіцерами, категорії «заступники», «помічники» та їм рівні

Професійні навички: виконання посадових обов'язків; оперативного прийняття та реалізації рішень, ефективного планування роботи, організації та здійснення контролю, аналізу та прогнозування наслідків прийнятих рішень; систематичного підвищення професійних знань; розроблення документів; впевненого користування автоматизованими засобами управління, штатними технічними засобами та озброєнням; виконання встановлених нормативів відповідно до посади.

Військові посади з'єднань, військових частин, підводних човнів, надводних кораблів, судів, груп кораблів, загонів, з'єднань, військових частин та підрозділів спеціальних військ, комплексів, пунктів, вузлів, центрів, груп, баз, арсеналів, об'єктів, складів, лабораторій, майстерень , станцій, військових частин та організацій матеріально-технічного забезпечення, військових комендатур, органів військового друку, військово-оркестрової служби, медичної служби, полігонів Міністерства оборони Російської Федерації, що підлягають заміщенню офіцерами, категорії «фахівці» та їм рівні

Військові посади військово-навчальних закладів, науково-дослідних організацій, випробувальних військових частин та організацій, навчальних військових частин Міністерства оборони Російської Федерації, які підлягають заміщенню офіцерами, категорії «командири», «начальники», «голови», «керівники» та їм рівні

Професійні знання: Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, постанов Уряду Російської Федерації, загальновійськових статутів Збройних Сил Російської Федерації, правових актів Міністерства оборони Російської Федерації та інших правових актів, що регулюють відповідну сферу діяльності стосовно виконання обов'язків; порядку роботи з відомостями, що становлять державну таємницю, та службовою інформацією обмеженого поширення; вимог до службової поведінки; основ діловодства; норм ділового спілкування; форм та методів роботи із застосуванням автоматизованих засобів управління; вимог безпеки військової служби та протипожежної безпеки, посадових обов'язків.

Військові посади військово-навчальних закладів, науково-дослідних організацій, випробувальних військових частин та організацій, навчальних військових частин Міністерства оборони Російської Федерації, які підлягають заміщенню офіцерами, категорії «заступники» та їм рівні

Професійні навички: виконання посадових обов'язків; ефективного керівництва військово-навчальними закладами, науково-дослідними організаціями, випробувальними військовими частинами та організаціями, навчальними військовими частинами Міністерства оборони Російської Федерації, оперативного прийняття та реалізації управлінських рішень, організації взаємодії з іншими органами військового управління, нормотворчої діяльності; ефективного планування роботи, вимогливості, організації та здійснення контролю, аналізу та прогнозування наслідків прийнятих рішень; володіння прийомами міжособистісних відносин та мотивації підлеглих, стимулювання досягнення результатів, володіння конструктивною критикою, урахування думки колег та підлеглих, підбору та розстановки кадрів, створення ефективних взаємин у підлеглому колективі, делегування повноважень; систематичного підвищення професійних знань, підготовки та редагування службових документів; своєчасного виявлення та вирішення проблемних (конфліктних) ситуацій; користування сучасною комп'ютерною та іншою оргтехнікою; адаптацію нової ситуації.

Військові посади військово-навчальних закладів, науково-дослідних організацій, випробувальних військових частин та організацій, навчальних військових частин Міністерства оборони Російської Федерації, що підлягають заміщенню офіцерами, категорії «помічники» та їм рівні

Професійні знання: Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, постанов Уряду Російської Федерації, загальновійськових статутів Збройних Сил Російської Федерації, правових актів Міністерства оборони Російської Федерації та інших правових актів, що регулюють відповідну сферу діяльності стосовно виконання обов'язків; порядку роботи з відомостями, що становлять державну таємницю, та службовою інформацією обмеженого поширення; вимог до службової поведінки; основ діловодства; норм ділового спілкування; форм та методів роботи із застосуванням автоматизованих засобів управління; вимог безпеки військової служби та протипожежної безпеки; посадових обов'язків.

Професійні навички: виконання посадових обов'язків; оперативного прийняття та реалізації управлінських рішень, організації взаємодії з іншими відділами, службами та підрозділами, нормотворчою діяльністю; ефективного планування роботи, вимогливості, організації та здійснення контролю, аналізу та прогнозування наслідків прийнятих рішень; володіння прийомами міжособистісних відносин та мотивації підлеглих, стимулювання досягнення результатів, володіння конструктивною критикою, урахування думки колег та підлеглих, підбору та розстановки кадрів, створення ефективних взаємин у підлеглому колективі, делегування повноважень; систематичного підвищення професійних знань, підготовки та редагування службових документів; своєчасного виявлення та вирішення проблемних (конфліктних) ситуацій; користування сучасною комп'ютерною та іншою оргтехнікою; адаптацію нової ситуації.

Військові посади військово-навчальних закладів, науково-дослідних організацій, випробувальних військових частин та організацій, навчальних військових частин Міністерства оборони Російської Федерації, які підлягають заміщенню офіцерами, категорії «фахівці» та їм рівні

Професійні знання: Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, постанов Уряду Російської Федерації, загальновійськових статутів Збройних Сил Російської Федерації, правових актів Міністерства оборони Російської Федерації та інших правових актів, що регулюють відповідну сферу діяльності стосовно виконання обов'язків; порядку роботи з відомостями, що становлять державну таємницю, та службовою інформацією обмеженого поширення; вимог до службової поведінки; основ виховної роботи; вимог безпеки військової служби та протипожежної безпеки; посадових обов'язків.

Професійні навички: виконання посадових обов'язків; виконання поставлених керівництвом завдань; ефективного планування та раціонального використання службового часу, урахування думки підлеглих, створення ефективних взаємин у колективі, стимулювання досягнення результатів; аналізу та прогнозування діяльності з питань, що входять до компетенції; володіння конструктивною критикою; адаптацію нової ситуації.

Військові посади з'єднань, військових частин, підводних човнів, надводних кораблів, судів, груп кораблів, загонів, з'єднань, військових частин та підрозділів спеціальних військ, комплексів, пунктів, вузлів, центрів, груп, баз, арсеналів, об'єктів, складів, лабораторій, майстерень , станцій, військових частин та організацій матеріально-технічного забезпечення, військових комендатур, органів військового друку, військово-оркестрової служби, медичної служби, полігонів, військово-навчальних закладів, науково-дослідних організацій, випробувальних військових частин та організацій, навчальних військових частин Міністерства оборони Російської Федерації, які підлягають заміщенню солдатами, матросами, сержантами і старшинами, які мають у підпорядкуванні особовий склад

Професійні знання: Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, постанов Уряду Російської Федерації, загальновійськових статутів Збройних Сил Російської Федерації, правових актів Міністерства оборони Російської Федерації, що регламентують питання проходження військової служби та трудових відносин (з урахуванням специфіки діяльності військової частини), а також регулюючих відповідну сферу діяльності стосовно виконання посадових обов'язків; порядку роботи з відомостями, що становлять державну таємницю, та службовою інформацією обмеженого поширення, основ діловодства, форм та методів роботи із застосуванням автоматизованих засобів управління; вимог безпеки військової служби та протипожежної безпеки; посадових обов'язків.

Професійні навички: виконання посадових обов'язків; ефективного керівництва підлеглим особовим складом, оперативного прийняття та реалізації рішень, організації взаємодії з іншими підрозділами; ефективного планування роботи, організації та здійснення контролю, аналізу та прогнозування наслідків прийнятих рішень, створення ефективних взаємин у військовому колективі; систематичного підвищення професійних знань, розробки документів, надання методичної та практичної допомоги військовослужбовцям; впевненого користування автоматизованими засобами управління, штатними технічними засобами та озброєнням, виконання встановлених нормативів відповідно до посади.

Військові посади з'єднань, військових частин, підводних човнів, надводних кораблів, судів, груп кораблів, загонів, з'єднань, військових частин та підрозділів спеціальних військ, комплексів, пунктів, вузлів, центрів, груп, баз, арсеналів, об'єктів, складів, лабораторій, майстерень , станцій, військових частин та організацій матеріально-технічного забезпечення, військових комендатур, органів військового друку, військово-оркестрової служби, медичної служби, полігонів, військово-навчальних закладів, науково-дослідних організацій, випробувальних військових частин та організацій, навчальних військових частин Міністерства оборони Російської Федерації, які підлягають заміщенню солдатами, матросами, сержантами і старшинами, які мають у підпорядкуванні особового складу інженерно-технічного та спеціального профілю

Професійні знання: Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, постанов Уряду Російської Федерації, загальновійськових статутів Збройних Сил Російської Федерації, правових актів Міністерства оборони Російської Федерації, що регламентують питання проходження військової служби та трудових відносин, а також регулюючих відповідну сферу діяльності стосовно виконання посадових обов'язків; порядку роботи з відомостями, що становлять державну таємницю, та службовою інформацією обмеженого поширення; основ діловодства, форм та методів роботи із застосуванням автоматизованих засобів управління; вимог безпеки військової служби та протипожежної безпеки; посадових обов'язків.

Професійні навички: виконання посадових обов'язків; оперативного прийняття та реалізації рішень, ефективного планування роботи, організації та здійснення контролю, аналізу та прогнозування наслідків прийнятих рішень; систематичного підвищення професійних знань, розробки документів, впевненого користування автоматизованими засобами управління, штатними технічними засобами та озброєнням, виконання встановлених нормативів відповідно до посади.

Первинні військові посади з'єднань, військових частин, підводних човнів, надводних кораблів, судів, груп кораблів, загонів, з'єднань, військових частин та підрозділів спеціальних військ, комплексів, пунктів, вузлів, центрів, груп, баз, арсеналів, об'єктів, складів, лабораторій, майстерень, станцій, військових частин та організацій матеріально-технічного забезпечення, військових комендатур, органів військового друку, військово-оркестрової служби, медичної служби, полігонів, військово-навчальних закладів, науково-дослідних організацій, випробувальних військових частин та організацій, навчальних військових частин Міністерства оборони Російської Федерації, які підлягають заміщенню солдатами, матросами, сержантами і старшинами, які мають підпорядкування особового складу

Професійні знання: Конституції Російської Федерації, федеральних конституційних законів, федеральних законів, указів Президента Російської Федерації, постанов Уряду Російської Федерації, загальновійськових статутів Збройних Сил Російської Федерації, правових актів Міністерства оборони Російської Федерації, що регламентують питання проходження військової служби та трудових відносин, а також регулюючих відповідну сферу діяльності стосовно виконання посадових обов'язків; порядку роботи з відомостями, що становлять державну таємницю, та службовою інформацією обмеженого поширення; вимог безпеки військової служби та протипожежної безпеки; посадових обов'язків.

Професійні навички: виконання посадових обов'язків; систематичного підвищення професійних знань, впевненого користування автоматизованими засобами управління, штатними технічними засобами та озброєнням, виконання встановлених нормативів відповідно до посади.

Наказ Міністра оборони РФ від 18 вересня 2015 р. N 542
"Про визначення Порядку проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службу у Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації"

Відповідно до пункту 3 постанови Уряду Російської Федерації від 29 грудня 2011 р. N 1198 "Про присвоєння, зміну та позбавлення класної кваліфікації військовослужбовців" (Збори законодавства Російської Федерації, 2012, N 1, ст. 208; N 12, ст. 1410, 2014; N 45, ст.6218) наказую:

Визначити Порядок проведення випробувань військовослужбовців, що проходять військову службу в Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації.

Визначено порядок проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службу у ЗС Росії, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації.

Зокрема, випробування проводяться під час інспекторської, підсумкової (контрольної) перевірки.

Під час проведення випробувань перевіряється рівень професійних знань, необхідні виконання обов'язків з військових посад, і навіть професійних навичок військовослужбовців.

У теоретичну частину включаються питання щодо тематики програм (курсів) бойової, професійно-посадової, посадової, командирської (спеціальної) підготовки. У практичну – перевірка умінь та навичок у виконанні вправ, нормативів.

Для проведення заходів утворюються комісії та підкомісії. Визначено порядок їхньої роботи.

Класна кваліфікація військовослужбовців визначається комісією за результатами здачі випробувань: "майстер", "фахівець першого класу", "фахівець другого класу" та "фахівець третього класу". Військовослужбовцеві, який не витримав випробування на присвоєння вищої кваліфікації, але виконав вимоги щодо наявної в нього кваліфікації, остання зберігається, а не виконав - знижується до рівня його підготовки.

Рішення про присвоєння (підтвердження), зміну класної кваліфікації оформляється наказом командира (начальника, керівника).

скасовано/утратив силу Редакція від 31.10.2008

Найменування документ	НАКАЗ Міністра оборони РФ від 31.10.2008 N 542 "ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО НАМІСУ МІНІСТРА ОБОРОНИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ ВІД 3 СЕРПНЯ 2007 р. N 309"
Вид документу	наказ, список
Прийняв орган	міноборони Росії
Номер документа	542
Дата прийняття	01.01.1970
Дата редакції	31.10.2008
Номер реєстрації в Мін'юсті	12859
Дата реєстрації в Мін'юсті	15.12.2008
Статус	скасовано/утратив силу
Публікація	"Бюлетень нормативних актів федеральних органів виконавчої", N 52, 29.12.2008 "Бюлетень Міністерства юстиції Російської Федерації", N 3, 2009
Навігатор	Примітки

НАКАЗ Міністра оборони РФ від 31.10.2008 N 542 "ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО НАМІСУ МІНІСТРА ОБОРОНИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ ВІД 3 СЕРПНЯ 2007 р. N 309"

в абзаці першому слова "начальника Управління з питань державної цивільної служби Міністерства оборони Російської Федерації" замінити словами "керівника Департаменту державної цивільної служби Міністерства оборони Російської Федерації";

в абзаці другому слова "Управлінням з питань державної цивільної служби Міністерства оборони Російської Федерації (далі називається - Управління)" замінити словами "Департаментом державної цивільної служби Міністерства оборони Російської Федерації (далі називається - Департамент)";

виноску викласти у такій редакції:

"<*>Наказ Міністра оборони Російської Федерації від 26 червня 2008 р. N 354 "Про представника Міністра оборони Російської Федерації, який здійснює повноваження наймача від імені Російської Федерації щодо федеральних державних цивільних службовців у Міністерстві оборони Російської Федерації" (за висновком Міністерства юстиції Російської Федерації від 21 липня 2008 р. N 01/7238-АБ державної реєстраціїне потребує).";

б) за текстом слово "Управління" у відповідному відмінку замінити словом "Департамент" у відповідному відмінку;

в) абзац другий пункту 15 визнати таким, що втратив чинність.

На сайті «Zakonbase» представлений ПРИКАЗ Міністра оборони РФ від 31.10.2008 N 542 "ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО НАМІНУ МІНІСТРА ОБОРОНИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ ВІД 3 СЕРПНЯ 2007 р. N 309" Дотримуватися всіх вимог законодавства просто, якщо ознайомитись з відповідними розділами, розділами та статтями цього документа за 2014 рік. Для пошуку потрібних законодавчих актів на тему, що цікавить, варто скористатися зручною навігацією або розширеним пошуком.

На сайті «Zakonbase» ви знайдете ПРИКАЗ Міністра оборони РФ від 31.10.2008 N 542 "ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН НА НАК МІНІСТРА ОБОРОНИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ ВІД 3 СЕРПНЯ 2007 Р. N 3 повної версії, в якій внесено всі зміни та поправки. Це гарантує актуальність та достовірність інформації.

При цьому завантажити НАКАЗ Міністра оборони РФ від 31.10.2008 N 542 "ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО НАМІНУ МІНІСТРА ОБОРОНИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ ВІД 3 СЕРПНЯ 2007 Р. N 309" так повністю, як.

Назва документу:
Номер документа:	542
Вид документу:	Наказ Міноборони Росії
Прийняв орган:	Міноборони Росії
Статус:	Чинний
Опубліковано:
Дата прийняття:	18 вересня 2015
Дата початку дії:	05 січня 2016

Про визначення Порядку проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службу у Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації

МІНІСТР ОБОРОНИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

НАКАЗ

Про визначення Порядку проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службу у Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації

Відповідно до пункту 3 постанови Уряду Російської Федерації від 29 грудня 2011 року N 1198 "Про присвоєння, зміну та позбавлення класної кваліфікації військовослужбовців" (Збори законодавства Російської Федерації, 2012, N 1, ст.208; N 12, ст.1410, 2014 ;N 45, ст.6218)

наказую:

Визначити Порядок проведення випробувань військовослужбовців, що проходять військову службу в Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації.

Міністр оборони
Російської Федерації
генерал армії
С.Шойгу

Зареєстровано
у Міністерстві юстиції
Російської Федерації
23 грудня 2015 року,
реєстраційний N 40212

Додаток. Порядок проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службу у Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації

додаток
до наказу
Міністра оборони
Російської Федерації
від 18 вересня 2015 року N 542

I. Загальні положення

1. Цей Порядок проведення випробувань військовослужбовців, що проходять військову службу у Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації (далі - Порядок) визначає проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службу у Збройних Силах Російської Федерації*, для присвоєння (підтвердження) кваліфікації (далі – випробування) відповідно до вимог постанови Уряду Російської Федерації від 29 грудня 2011 року N 1198 (далі – Постанова).
________________
* Далі в тексті цього Порядку, якщо не зазначено особливо, для стислості будуть іменуватися: Збройні Сили Російської Федерації - Збройними Силами; Міністерство оборони Російської Федерації – Міністерством оборони; військовослужбовці, які проходять військову службу у Збройних Силах Російської Федерації, - військовослужбовцями; військові освітні організації Міністерства оборони Російської Федерації – військово-навчальними закладами.

2. Військовослужбовцям, які заміщають військові посади вищих офіцерів, класна кваліфікація "майстер" надається наказом Міністра оборони Російської Федерації без проходження випробувань на весь період заміщення цих військових посад.

3. Рішення про присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації із зазначенням дати присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації та строку, на який присвоєно (підтверджено) класну кваліфікацію, оформляється наказами**:
________________
** Далі у тексті цього Порядку, якщо не обговорено особливо, для стислості посадові особи, зазначені у пунктах 2 та 3 цього Порядку, будуть іменуватись командирами (начальниками).


командирів військових частин, кораблів 1 і 2 рангу та їм рівних - не вище "фахівець третього класу";

командирів з'єднань та їм рівних - не вище "фахівець другого класу";

командувачів оперативних та оперативно-тактичних об'єднань, начальників військово-навчальних закладів, начальників (керівників) організацій Збройних Сил та їм рівних - не вище "спеціаліст першого класу";

заступників Міністра оборони Російської Федерації, головнокомандувачів видів Збройних Сил, командувачів військ військових округів, Північного флоту, пологів військ Збройних Сил, керівників центральних органів військового управління - до "майстер" включно.

4. Для проведення випробувань у планах (бойової) підготовки передбачається необхідна кількість учбових днів.

ІІ. Склад, завдання та повноваження комісії з проведення випробувань

5. Наказами командирів (начальників) утворюються комісії (підкомісії) з проведення випробувань (далі - комісії), у яких встановлюються: персональний склад комісії (підкомісії), голова комісії, кількість підкомісій (за кількістю груп військовослужбовців, військових посад, військово-облікових спеціальностей) ) та голови підкомісій на навчальний рік.

6. Для проведення випробувань головою комісії (підкомісії) розробляється план (розклад) проведення випробувань, який затверджується командиром (начальником) не пізніш як за два тижні до початку випробувань.

7. Безпосередні командири (начальники) оформлюють списки військовослужбовців, що подаються для проведення випробувань для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації (додаток N 1 до цього Порядку) (далі - списки).

8. За результатами перевірки відомостей, зазначених у списках, командир (начальник) видає наказ про допуск військовослужбовців до проведення випробувань, витяг з якого разом зі списками надсилається не пізніше ніж за місяць до початку випробувань до відповідної комісії (підкомісії).

9. До складу комісії (підкомісії) включаються посадові особи за відповідними спеціальностями залежно від кількості предметів навчання, що виносяться на випробування.

Випробування командирів (начальників) здійснюються комісією, призначеною вищим командиром (начальником).

10. Головою комісії призначається один із заступників командира (начальника), який призначив комісію.

11. Основними завданнями комісії (підкомісії) є:

перевірка відомостей, зазначених у списках;

організація та проведення випробувань військовослужбовців та визначення відповідності їх кваліфікаційним вимогам до професійних знань та навичок, необхідних для виконання обов'язків з військових посад, що підлягають заміщенню вищими, старшими, молодшими офіцерами, солдатами, матросами, сержантами та старшинами озброєних );
________________
* Наказ Міністра оборони Російської Федерації від 6 серпня 2012 року N 2195 "Про заходи щодо реалізації у Збройних Силах Російської Федерації постанови Уряду Російської Федерації від 29 грудня 2011 року N 1198" (зареєстрований у Міністерстві юстиції Російської Федерації 21 вересня 2012 року, реєстраційний N 2 ).


аналіз стану роботи з організації проведення випробувань військовослужбовців, вироблення пропозицій щодо її вдосконалення;

підготовка пропозицій командирам (начальникам) для прийняття рішень під час розгляду звернень, скарг та пропозицій військовослужбовців за результатами проведення випробувань.

12. Комісія (підкомісія) клопотає за результатами випробувань перед командиром (начальником), який призначив комісію, про присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації військовослужбовців.

13. У межах своїх повноважень:

а) голова комісії:

керує діяльністю очолюваної ним комісії та контролює діяльність підкомісій;

організує розробку та затвердження у командира (начальника), який призначив комісію, переліку питань до квитків для перевірки відповідності військовослужбовців кваліфікаційним вимогам;

організує ведення обліку документів та здійснює звірку даних, зазначених у списках;

проводить засідання комісії;

готує списки для подання вищим командирам (начальникам);

організує розробку проектів наказів командира (начальника) про організацію та проведення випробувань;

організовує роботу з підготовки плану (розкладу) проведення випробувань, контролює його виконання;

організовує проведення випробувань відповідно до вимог цього Порядку та керує ними;

доводить результати випробувань до військовослужбовців;

представляє командиру (начальнику) пропозиції щодо вдосконалення роботи з підготовки класних спеціалістів та проведення випробувань;

представляє командиру (начальнику) пропозиції для прийняття рішення щодо звернень, скарг та пропозицій військовослужбовців з питань присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації;

б) голови підкомісій:

розробляють питання для перевірки відповідності військовослужбовців кваліфікаційним вимогам;

беруть участь у проведенні випробувань військовослужбовців відповідно до вимог цього Порядку;

подають голові комісії аналіз стану роботи з проведення випробувань військовослужбовців;

в) члени комісії (підкомісії):

перевіряють документи військовослужбовців, поданих до випробувань, та контролюють дотримання вимог цього Порядку;

беруть участь у розробці питань для перевірки відповідності військовослужбовців кваліфікаційним вимогам;

беруть участь у проведенні випробувань;

готують звіти та пропозиції за результатами випробувань та проводять аналіз підготовки військовослужбовців;

г) секретар комісії (підкомісії):

враховує та готує до розгляду документи, що надходять до комісії (підкомісії);

оформляє протоколи засідань комісії (підкомісії) щодо розгляду поданих кандидатур на присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації;

на підставі рішення комісії (підкомісії) готує списки військовослужбовців, допущених до випробувань;

розробляє проекти наказів командира (начальника) про організацію та проведення випробувань;

доводить до військовослужбовців рішення командира (начальника), який призначив комісію (підкомісію), про допуск їх до випробувань;

веде відомість обліку результатів здачі випробувань для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації (далі - відомість) за рекомендованим зразком (додаток N 2 до цього Порядку);

оформляє акт результатів випробувань для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації військовослужбовцям (далі - акт) за рекомендованим зразком (додаток N 3 до цього Порядку).

ІІІ. Порядок проведення випробувань

14. Класна кваліфікація є показником, що характеризує професійний рівень військовослужбовця відповідно до військової посади (існуючої спеціальності), що заміщується, і присвоюється за результатами проведених випробувань.

15. У ході випробувань перевіряється професійний рівень військовослужбовця відповідно до військової посади, що заміщується (є спеціальності), і відповідність військовослужбовців кваліфікаційним вимогам .

16. Під час проведення випробувань перевіряється рівень професійних знань (далі - теоретична частина), необхідних для виконання обов'язків з військових посад, та професійних навичок (далі - практична частина) військовослужбовців відповідно до посади, що заміщується (існуючої спеціальності).

У теоретичну частину включаються питання щодо тематики програм (курсів) бойової, професійно-посадової, посадової, командирської (спеціальної) підготовки.

У практичну частину випробування включається перевірка практичних умінь та навичок військовослужбовця у виконанні вправ, нормативів.

17. Випробування проводяться під час інспекторської, підсумкової (контрольної) перевірки.

18. У теоретичну частину випробування включається перевірка знань військовослужбовців щодо квитків, що складаються з 5 питань.

Підсумкова оцінка теоретичних знань за відповіді виставляється:

"відмінно", якщо всі питання вирішено правильно;

"добре", якщо чотири або три питання вирішені правильно;

"задовільно", якщо два питання вирішено правильно;

"незадовільно", якщо одне питання вирішено правильно або всі питання вирішено неправильно.

19. У практичну частину включаються питання перевірки у військовослужбовця навичок підготовки озброєння, військової та спеціальної техніки для застосування, обслуговування та управління ними, усунення несправностей, виконання встановлених нормативів, питання перевірки рівня фізичної підготовки, виконання вправ зі стрільби зі штатної та табельної зброї, включаються ситуаційні завдання з питань морально-психологічного забезпечення та роботи з особовим складом у різних умовах обстановки. Для офіцерів додатково включаються питання щодо проведення оперативно-тактичних (тактичних) розрахунків, управління військовими частинами та підрозділами у бою.

Практична частина випробування проводиться на відповідній навчально-матеріальній основі.

20. Якщо з навчального предмета, що виноситься на випробування, не передбачено перевірку практичних умінь та навичок, то оцінка військовослужбовцю виставляється за результатами перевірки теоретичних знань.

21. Класна кваліфікація військовослужбовців визначається комісією за результатами складання випробувань:

"майстер", якщо командиром (начальником) дана оцінка "відповідає кваліфікаційним вимогам", за наявності оцінок з усіх предметів, що виносяться на випробування, "відмінно", а за фізичною підготовкою* - не нижче "добре";
________________
* Враховуються оцінки з фізичної підготовки, отримані військовослужбовцям на щоквартальних та підсумкових перевірках, відповідно до наказу Міністра оборони Російської Федерації від 21 квітня 2009 року N 200 "Про затвердження Настанови з фізичної підготовки у Збройних Силах Російської Федерації" (зареєстрований у Міністерстві юсти 30 червня 2009 року, реєстраційний N 14175).


"спеціаліст першого класу", якщо командиром (начальником) дана оцінка "відповідає кваліфікаційним вимогам", за наявності не менше 70% оцінок "відмінно" з предметів, що виносяться на випробування, а з інших предметів і з фізичної підготовки - не нижче "добре";

"фахівець другого класу", якщо командиром (начальником) дана оцінка "відповідає кваліфікаційним вимогам", за наявності оцінок з усіх предметів, що виносяться на випробування, і з фізичної підготовки не нижче "добре";

"спеціаліст третього класу", якщо командиром (начальником) дана оцінка "відповідає кваліфікаційним вимогам", за наявності не менше 70% оцінок "добре" з предметів, що виносяться на випробування, а з інших предметів і з фізичної підготовки - не нижче "задовільно".

Військовослужбовцеві, який не витримав випробування на присвоєння вищої класної кваліфікації, але що виконав при цьому необхідні вимоги щодо наявної у нього класної кваліфікації, наявна класна кваліфікація зберігається, а не знижується до рівня, що відповідає фактичному рівню його підготовки.

22. Результати випробувань кожного військовослужбовця відображаються в акті та подаються на затвердження командиру (начальнику). До акту додається відомість, що підписується головою комісії.

23. Рішення про присвоєння (підтвердження), зміну класної кваліфікації оформляється наказом командира (начальника, керівника) із зазначенням дати присвоєння (підтвердження), зміни класної кваліфікації та строку, на який присвоєно (підтверджено), змінено класну кваліфікацію. Наказ видається на підставі результатів випробувань та укладання комісії із додатком до нього відомості. Виписки з цього наказу та відомості надсилаються до відповідних центральних органів військового управління, об'єднання, з'єднання, військових частин, військово-навчальних закладів.

Додаток N 1. Список військовослужбовців, що подаються для проведення випробувань для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації

Додаток N 1
до Порядку (п.7)

військовослужбовців
представлених для проведення випробувань для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації

	Військова посада	Військове звання, прізвище ім'я, по батькові	Військово-облікова спеціальність	Термін перебування у військовій посади	Раніше привласнена класна кваліфікація, номер та дата наказу про присвоєння	Оцінка відповідності кваліфікації каційним вимогам	Висновок комісії про допуску до випробуванням

Командир (начальник)
					(найменування органу військового управління, об'єднання, з'єднання, військової частини, військово-навчального закладу,
					організації Збройних Сил)
					(військова посада, військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище)

Додаток N 2. Відомість обліку результатів складання випробувань для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації

Додаток N 2
до Порядку (п.13)

	(найменування органу військового управління, об'єднання, з'єднання, військової частини, військово-навчального закладу, організації Збройних Сил)

Орган військового управління,

Класна кваліфікація

об'єднання, з'єднання, військова частина, військово-

військовослужбовців

Фахівець першого класу

Фахівець другого класу

Фахівець третього класу

навчальний заклад, організація Збройних Сил

Під- твердж- дено

При- своє- але

Під- твердж- дено

При- своє- але

Під- твердж- дено

При- своє- але

Під- твердж- дено

При- своє- але

Старші та молодші офіцери

Прапорщики (мічмани)

Сержанти (старшини)

Солдати (матроси)

Примітка. У військовій частині облік ведеться за кожний підрозділ.

Голова комісії

Додаток N 3. Акт результатів випробувань для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації військовослужбовцям

Додаток N 3
до Порядку (п.13)

	СТВЕРДЖУЮ
	Командир (начальник)
						(найменування органу військового управління,
	об'єднання, з'єднання, військової частини, військово-навчального закладу,
	організації Збройних Сил)
	(Військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище)

Акт результатів випробувань для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації військовослужбовцям

Кваліфікаційна комісія у складі голови

(військова посада, військове звання, ініціали та прізвище)

та членів комісії:

(військові посади, військові звання, ініціали та прізвища)

на підставі наказу командира (начальника)

(найменування органу військового управління, об'єднання, з'єднання, військової частини, військово-навчального

заклади, організації Збройних Сил)

у період з

керуючись Порядком проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службу у Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації, затвердженим наказом Міністра оборони Російської Федерації від 18 вересня 2015 року N 542, провела випробування військовослужбовців

(найменування органу військового управління, об'єднання, з'єднання, військової частини, військово-навчального закладу, організації Збройних Сил)

для надання (підтвердження) класної кваліфікації.

На підставі результатів випробувань комісія визначає:

	Військова посада	Військове звання, прізвище ім'я, по батькові	Військово-облікова спеціальність	Раніше привласнена класна кваліфікація, номер та дата наказу про присвоєння	Привласнена (підтверджена) класна кваліфікація	Висновок комісії

Голова комісії
					(Військове звання, підпис, ініціал імені, прізвище)
Члени комісії:
					(військові звання, підписи, ініціали імен, прізвища)

Примітка. Після затвердження командиром (начальником), який призначив кваліфікаційну комісію, акт засвідчується печаткою встановленого зразка.

Електронний текст документа
підготовлений АТ "Кодекс" та звірений за:
Офіційний інтернет-портал
правової інформації
www.pravo.gov.ru, 25.12.2015,
N 0001201512250020

Про визначення Порядку проведення випробувань військовослужбовців, які проходять військову службу у Збройних Силах Російської Федерації, для присвоєння (підтвердження) класної кваліфікації

Назва документу:
Номер документа:	542
Вид документу:	Наказ Міноборони Росії
Прийняв орган:	Міноборони Росії
Статус:	Чинний
Опубліковано:	Офіційний інтернет-портал правової інформації www.pravo.gov.ru, 25.12.2015, N 0001201512250020 Бюлетень нормативних актів федеральних органів виконавчої влади, N 7, 15.02.2016
Дата прийняття:	18 вересня 2015
Дата початку дії:	05 січня 2016

Повернутись